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和记娱乐“职通未来”:安利职场丽人教你“打

未知   admin   2018-10-22 09:04   
  和记娱乐“职通未来”:安利职场丽人教你“打
 
 
 

  人民网南宁11月4日电(记者黄捷 实习生林燕娟)10月31日晚7点30分,安利2013年阳光育苗之“职通未来”大学生就业辅导计划广西站,第二场职场互动课堂“打造职场范儿”在广西大学行健文理学院开课。安利(中国)产品培训讲师卢丹丹女士、广西分公司业务助理经理黄萌阳女士分别担任主讲嘉宾。

  “阳光育苗”大学生职业辅导计划,是安利公司于2006年启动的,面向全国大学生开展的校园公益活动。“阳光育苗”计划以学习、体验和实践为主线,通过搭建不同主体的互动交流平台,开设多项培训课程,举办各类如校企合作竞赛、企业体验日等活动,为学子提供实习机会,帮助大学生提升职场就业竞争力。

  截至2012年年底,该活动已遍布全国27省58城市的100所高校,共开展了167场主题活动,超过45000位学生受益。2013年“”阳光育苗”活动以“职通未来”为主题,通过多元化的活动,帮助大学生塑造职业Style,提升就业竞争力,改善职场心态转变。

  “着装TOP原则:‘时间、场合、地点’”互动课堂一开始,卢丹丹女士就以“图片找茬”的形式让同学了解职场着装要注意的细节问题。用电影杜拉拉升职记中主演的着装,总结职场穿衣技巧,“从着装上体现气场、自信、干练出众,给人的第一印象就是‘职场高手’”。

  在互动环节,卢女士从现场征集穿衣达人,达人们现场挑选面试加分搭配单品,通过互动,卢女士现场实物亲授搭配技巧,“男士的领带搭配颜色可亮色可暗色”。通过情景演示环节,让同学了解到看似简单的递名片、握手、介绍等职场礼仪,也有着“大学问”。

  “不要只顾记录,要学会发问”黄萌阳女士通过职场场景模拟的互动环节,让同学们知道初入职场要利用新人的优势去提问,了解更多。在职场要坚持15字法则:“不耻下问、有则改之、同理心、学会倾听”,同时要学会赞美别人的工作。

  据悉,“职通未来”广西大学行健文理学院模拟竞聘大赛复赛将于11月10日举行。(完)

  人民网南宁11月4日电(记者黄捷 实习生林燕娟)10月31日晚7点30分,安利2013年阳光育苗之“职通未来”大学生就业辅导计划广西站,第二场职场互动课堂“打造职场范儿”在广西大学行健文理学院开课。安利(中国)产品培训讲师卢丹丹女士、广西分公司业务助理经理黄萌阳女士分别担任主讲嘉宾。

  “阳光育苗”大学生职业辅导计划,是安利公司于2006年启动的,面向全国大学生开展的校园公益活动。“阳光育苗”计划以学习、体验和实践为主线,通过搭建不同主体的互动交流平台,开设多项培训课程,举办各类如校企合作竞赛、企业体验日等活动,为学子提供实习机会,帮助大学生提升职场就业竞争力。

  截至2012年年底,该活动已遍布全国27省58城市的100所高校,共开展了167场主题活动,超过45000位学生受益。2013年“”阳光育苗”活动以“职通未来”为主题,通过多元化的活动,帮助大学生塑造职业Style,提升就业竞争力,改善职场心态转变。

  “着装TOP原则:‘时间、场合、地点’”互动课堂一开始,卢丹丹女士就以“图片找茬”的形式让同学了解职场着装要注意的细节问题。用电影杜拉拉升职记中主演的着装,总结职场穿衣技巧,“从着装上体现气场、自信、干练出众,给人的第一印象就是‘职场高手’”。

  在互动环节,卢女士从现场征集穿衣达人,达人们现场挑选面试加分搭配单品,通过互动,卢女士现场实物亲授搭配技巧,“男士的领带搭配颜色可亮色可暗色”。通过情景演示环节,让同学了解到看似简单的递名片、握手、介绍等职场礼仪,也有着“大学问”。

  “不要只顾记录,要学会发问”黄萌阳女士通过职场场景模拟的互动环节,让同学们知道初入职场要利用新人的优势去提问,了解更多。在职场要坚持15字法则:“不耻下问、有则改之、同理心、学会倾听”,同时要学会赞美别人的工作。

  据悉,“职通未来”广西大学行健文理学院模拟竞聘大赛复赛将于11月10日举行。(完)

  人民网南宁11月4日电(记者黄捷 实习生林燕娟)10月31日晚7点30分,安利2013年阳光育苗之“职通未来”大学生就业辅导计划广西站,第二场职场互动课堂“打造职场范儿”在广西大学行健文理学院开课。安利(中国)产品培训讲师卢丹丹女士、广西分公司业务助理经理黄萌阳女士分别担任主讲嘉宾。

  “阳光育苗”大学生职业辅导计划,是安利公司于2006年启动的,面向全国大学生开展的校园公益活动。“阳光育苗”计划以学习、体验和实践为主线,通过搭建不同主体的互动交流平台,开设多项培训课程,举办各类如校企合作竞赛、企业体验日等活动,为学子提供实习机会,帮助大学生提升职场就业竞争力。

  截至2012年年底,该活动已遍布全国27省58城市的100所高校,共开展了167场主题活动,超过45000位学生受益。2013年“”阳光育苗”活动以“职通未来”为主题,通过多元化的活动,帮助大学生塑造职业Style,提升就业竞争力,改善职场心态转变。

  “着装TOP原则:‘时间、场合、地点’”互动课堂一开始,卢丹丹女士就以“图片找茬”的形式让同学了解职场着装要注意的细节问题。用电影杜拉拉升职记中主演的着装,和记娱乐总结职场穿衣技巧,“从着装上体现气场、自信、干练出众,给人的第一印象就是‘职场高手’”。

  在互动环节,卢女士从现场征集穿衣达人,达人们现场挑选面试加分搭配单品,通过互动,卢女士现场实物亲授搭配技巧,“男士的领带搭配颜色可亮色可暗色”。通过情景演示环节,让同学了解到看似简单的递名片、握手、介绍等职场礼仪,也有着“大学问”。

  “不要只顾记录,要学会发问”黄萌阳女士通过职场场景模拟的互动环节,让同学们知道初入职场要利用新人的优势去提问,了解更多。在职场要坚持15字法则:“不耻下问、有则改之、同理心、学会倾听”,同时要学会赞美别人的工作。

  据悉,“职通未来”广西大学行健文理学院模拟竞聘大赛复赛将于11月10日举行。(完)

  人民网南宁11月4日电(记者黄捷 实习生林燕娟)10月31日晚7点30分,安利2013年阳光育苗之“职通未来”大学生就业辅导计划广西站,第二场职场互动课堂“打造职场范儿”在广西大学行健文理学院开课。安利(中国)产品培训讲师卢丹丹女士、广西分公司业务助理经理黄萌阳女士分别担任主讲嘉宾。

  “阳光育苗”大学生职业辅导计划,是安利公司于2006年启动的,面向全国大学生开展的校园公益活动。“阳光育苗”计划以学习、体验和实践为主线,通过搭建不同主体的互动交流平台,开设多项培训课程,举办各类如校企合作竞赛、企业体验日等活动,为学子提供实习机会,帮助大学生提升职场就业竞争力。

  截至2012年年底,该活动已遍布全国27省58城市的100所高校,共开展了167场主题活动,超过45000位学生受益。2013年“”阳光育苗”活动以“职通未来”为主题,通过多元化的活动,帮助大学生塑造职业Style,提升就业竞争力,改善职场心态转变。

  “着装TOP原则:‘时间、场合、地点’”互动课堂一开始,卢丹丹女士就以“图片找茬”的形式让同学了解职场着装要注意的细节问题。用电影杜拉拉升职记中主演的着装,总结职场穿衣技巧,“从着装上体现气场、自信、干练出众,给人的第一印象就是‘职场高手’”。

  在互动环节,卢女士从现场征集穿衣达人,达人们现场挑选面试加分搭配单品,通过互动,卢女士现场实物亲授搭配技巧,“男士的领带搭配颜色可亮色可暗色”。通过情景演示环节,让同学了解到看似简单的递名片、握手、介绍等职场礼仪,也有着“大学问”。

  “不要只顾记录,要学会发问”黄萌阳女士通过职场场景模拟的互动环节,让同学们知道初入职场要利用新人的优势去提问,了解更多。在职场要坚持15字法则:“不耻下问、有则改之、同理心、学会倾听”,同时要学会赞美别人的工作。

  据悉,“职通未来”广西大学行健文理学院模拟竞聘大赛复赛将于11月10日举行。(完)

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  “阳光育苗”大学生职业辅导计划,是安利公司于2006年启动的,面向全国大学生开展的校园公益活动。“阳光育苗”计划以学习、体验和实践为主线,通过搭建不同主体的互动交流平台,开设多项培训课程,举办各类如校企合作竞赛、企业体验日等活动,为学子提供实习机会,帮助大学生提升职场就业竞争力。

  截至2012年年底,该活动已遍布全国27省58城市的100所高校,共开展了167场主题活动,超过45000位学生受益。2013年“”阳光育苗”活动以“职通未来”为主题,通过多元化的活动,帮助大学生塑造职业Style,提升就业竞争力,改善职场心态转变。

  “着装TOP原则:‘时间、场合、地点’”互动课堂一开始,卢丹丹女士就以“图片找茬”的形式让同学了解职场着装要注意的细节问题。用电影杜拉拉升职记中主演的着装,总结职场穿衣技巧,“从着装上体现气场、自信、干练出众,给人的第一印象就是‘职场高手’”。

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  截至2012年年底,该活动已遍布全国27省58城市的100所高校,共开展了167场主题活动,超过45000位学生受益。2013年“”阳光育苗”活动以“职通未来”为主题,通过多元化的活动,帮助大学生塑造职业Style,提升就业竞争力,改善职场心态转变。

  “着装TOP原则:‘时间、场合、地点’”互动课堂一开始,卢丹丹女士就以“图片找茬”的形式让同学了解职场着装要注意的细节问题。用电影杜拉拉升职记中主演的着装,总结职场穿衣技巧,“从着装上体现气场、自信、干练出众,给人的第一印象就是‘职场高手’”。

  在互动环节,卢女士从现场征集穿衣达人,达人们现场挑选面试加分搭配单品,通过互动,卢女士现场实物亲授搭配技巧,“男士的领带搭配颜色可亮色可暗色”。通过情景演示环节,让同学了解到看似简单的递名片、握手、介绍等职场礼仪,也有着“大学问”。

  “不要只顾记录,要学会发问”黄萌阳女士通过职场场景模拟的互动环节,让同学们知道初入职场要利用新人的优势去提问,了解更多。在职场要坚持15字法则:“不耻下问、有则改之、同理心、学会倾听”,同时要学会赞美别人的工作。

  据悉,“职通未来”广西大学行健文理学院模拟竞聘大赛复赛将于11月10日举行。(完)